低级的发展是商业互通，高级的发展，则是技术互通。商业上的互通，也只是钱滚钱的把戏，而技术上的互通，则是社会技术的发展和进步。
这件事是张巍想要看到和努力促成的。技术才是第一发展力！
金华的商人们自然有人招呼，张巍则是将小狗仔带到了田庄，开始发狗。
软软小小的家乡土狗，总是能引起一丝乡愁，但也总是能缓解一丝乡愁。这里的张家人抱着这些小奶狗，脸上的喜悦洋溢于表。
这些小狗，以后不仅仅他们的帮手，也是他们的家人，是他们缓解思念家乡的伙伴。
同时，张巍也将梅山训犬术传给了大家。并开出兑换犬神丹的条件。
白送的东西总是让人不珍惜，但是要代价去换的东西，就会让人珍惜。张巍在张家人这里，有他们自己一套的兑换清单。
兑换各种丹药，兑换各种功法，兑换各种资源都是有数的。而这种兑换，则是靠他们的修为、劳动和功绩来换。
跟着黄豆或者其他人出勤，是有功绩获得的。功绩就能兑换这些。还有就是劳动和修为增长，这些是奖励性的功绩。
在一个集体中，最重要的就是归属感，然后是荣誉感。归属感是天生的，因为他们天生就张家人，是同名同姓的，有血缘关系的人。
而荣誉感，就需要奖励和区别。如果同一个工作，大家不论做的好坏，得到的东西都是一样的，那么这份工作一定是一潭死水。大锅饭是吃不得的。
做工作的时候，奖励做得好的，就是荣誉的体现。但是不能惩罚坏的，因为这是剥削坏的去奖励好的，这会引起团队撕裂。
做得好，才有额外的奖励，这才是正确的做法。
最后就是标志，一个好的标志，就是凝聚力的体现。为什么宗教、团体都需要一个称号和标志。
就是因为这是凝聚力的表现。有这么一个东西，会让一个团队的凝聚力提升非常多。
现在张家的人，都以黄豆的形象作为标志，这就是凝聚力。看到了这个标志，就表示看到了组织！
这些所有的一切，都是张巍一手提出，陈枝蕊一手操办的。所以，陈枝蕊才会对张巍有如此大的崇拜。